A312/A312M Standard Specification for Seamless, Welded, and … Note 1: When the impact test criterion for a low-temperature service would be 15 ft·lbf [20 J] energy absorption or …
بیشتریکی از مهمترین مهارتهای بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال میکنند. تعارض در محل کار میتواند بر بهرهوری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...
بیشتردغدغه بسیاری از جوانان و محصیل یادگیری ضعیف این افراد است اما مشکل کجاست؟ ما در این مقاله به شما آموزش میدهیم تا قدرت یادگیری خود رو به صورت قابل توجهی افزایش دهید اما برای این کار باید یه سری موارد رو رعایت کرد که این ...
بیشترطراحی و خلق آثار هنری با Autodraw. Autodraw از سایتهای رایگان هوش مصنوعی و یک ابزار هوشمند برای کمک به طراحان و هنرمندان است. این سرویس با استفاده از فناوری هوش مصنوعی، حدس میزند که شما قصد دارید چه ...
بیشتردر تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
بیشتر۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بیشترapproved in 1948. Last previous edition approved in 2016 as A312/A312M – 16. DOI: 10.1520/A0312_A0312M-16A. 2 For ASME Boiler and Pressure Vessel Code …
بیشتربهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
بیشترقابلیت اطمینان چیست؟ در مورد تفاوت بین نگهداری و تعمیرات و قابلیت اطمینان (Reliability) باید گفت که قابلیت اطمینان نسبت به نگهداری و تعمیرات یک رویکرد بسیار کلینگرتر و بلند مدتتر برای مدیریت داراییهای فیزیکی است.
بیشترASTM A312 stainless steel pipe is widely used for high temperature service and general service, pipe size from 1/8 inch to 30 inch for outside diameter, wall thickness from …
بیشترطرح ها. بازار سرمایه. جهان پتروشیمی. گزارش و گفتگو. پایین دستی. ایران پلاست. چند رسانه ای. همه اخبار. بهره وری معمولا با دو واژه کارایی و اثربخشی به صورت مترادف به کار می رود، به منظور تبیین صحیح ...
بیشترحتما بخوانید: درمان تنبلی با ۲۴ توصیه نه چندان سخت. ۶. آماده باشید. یادتان باشد: برنامهریزی جلوی عملکرد ضعیف را میگیرد. هر چقدر آمادهتر باشید، احساس شایستگی و مهارت بیشتری خواهید داشت و ...
بیشترمقاومت بتن، به عنوان یکی از مهمترین ویژگیهای بتن محسوب میشود. از آنجایی که مقاومت بتن، دید بسیار خوبی را از دیگر ویژگیها فراهم میکند؛ معمولا به عنوان معیاری برای ارزیابی کیفیت بتن مورد استفاده قرار میگیرد.
بیشتریکی از معیارهای سنجش بهرهوری در سیستم الکتریکی، میزان بازده مقدار انرژی است که سیستم آن را به شکلی مناسب برای انجام کار مفید تبدیل میکند. یکی از این معیارها در سیستم قدرت «ضریب توان» (Power ...
بیشترلذا انگیزه کارکنان برای کار بیشتر در سازمان افزایش میابد. [14] برای انتخاب روش مناسب برای ایجاد انگیزش در ...
بیشتر۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بیشترعوامل مؤثر بر افزایش اعتماد به نفس کدامند؟. ۳۰ روش که باعث بالا رفتن اعتماد به نفس شما در محیط کار میشود. اعتماد به نفس اصطلاحی است که در شرایط مختلفی به کار میرود، از بهبود سلامت روان ...
بیشترتاریخچه ی ASTM. گروهی از مهندسان و دانشمندان به رهبری چارلز دادلی (Charles Dudley) در سال 1898 ASTM را برای جلوگیری از شکست ریل های راه آهن به وجود آوردند. این گروه یک استاندارد برای فولاد را توسعه داد که ...
بیشترافزایش بهره وری کارکنان با برنامه ردیابی زمان. یک روز کاری از ساعات محدود و کارهای نامحدودی تشکیل شده است. و به همین دلیل برنامههای ردیابی زمان مانند بهتایم میتوانند بسیار موثر باشند ...
بیشترشاخصهای کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازهگیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقعبینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
بیشتربهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بیشتربهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایدههای آن ...
بیشتراصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشتهاست. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال میتوان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ...
بیشتر۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
بیشترمدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resource management )، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، بهطوریکه این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی ...
بیشترارتباط موثر در محیط کار به تبادل اطلاعات، دانش و نظرات مختلف کمک بسیاری میکند. در این مطلب پاسخ دادیم ارتباط موثر چیست و ویژگیها و اصول برقراری ارتباط موثر با دیگران را بررسی کردیم.
بیشترمزیت اول: کارکنان با شرح وظایف خود به خوبی آشنا می شوند. یک مجموعه و سازمان از بخشهای مختلفی تشکیل شده و هر بخش دارای تعدادی نیروی انسانی یا کارمند است. اگر Organizational Culture در این سازمان به خوبی ...
بیشترمقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...
بیشتربتن خودتراکم (خودمتراکم) پژوهشگران عرصه مصالح ساختمانی طی سالها در تلاش بودهاند تا با ایجاد تغییراتی در اجزای مختلف این ماده، اصلاحاتی را مطابق با نیازهای موجود اعمال کرده و به خواص جدید یا برتری از بتن دست پیدا کنند.
بیشتر