مهم ‌ ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ‌ ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

برای افزایش رضایت و بهره‌وری آن‌ها این آموزش را تولید می‌کنید و در وب‌سایت خود قرار می‌دهید. به طور مثال می‌توان به «مجله فرادرس» اشاره کرد.

در ادامه برخی از پیشنهادات و راهکارهای کاربردی برای افزایش بهره ­وری در آموزش ­و ­پرورش را ارائه می­ کنیم: تغییر نگاه مسئولین از هزینه ­ای و مصرف­ گرایی به سرمایه­ گذاری در آموزش­ و­ پرورش ...

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

ضرورت آموزش ساخت داروها و مکمل های جامد مرسانا ضرورت های برگزاری این دوره ها: با توجه به فضای خالی فیمابین آموزش دانشگاههای کشور و رسیدن به اهداف عملی مد نظر این آموزشها باعث سریعتر و عملی تر شدن تولید و بهره وری برای ...

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

برای پیاده‌سازی استانداردهای ایزو در شرکت‌های پزشکی و داروسازی، مراحل زیر را می‌توان طی کرد: تعیین استانداردهای مرتبط: ابتدا باید استانداردهای مرتبط با فعالیت‌های شرکت را تعیین کنید ...

شرکت انگلیسی "اکسشیینشا" (Exscientia) که در حوزه کشف و طراحی دارو با کمک هوش مصنوعی فعال است، در سال ۲۰۲۱ با فاز نخست آزمایش دومین مولکول طراحی‌شده با هوش مصنوعی و نخستین مولکول ایمونو انکولوژی در ...

تحقیق حاضر با هدف شناسایی و تحلیل عاملی شاخص های سنجش بهره وری منابع انسانی در سازمان ها خدماتی با تأکید بر عامل مدیریت و رهبری بوده که از روش اکتشافی متوالی(کیفی و کمی) استفاده شده است.ابتدا درمرحله کیفی، برای شناسایی و ...

برای افزایش بازدهی یا به عبارت دیگر افزایش بهره وری در محیط کار، باید کارهای بیشتر در مدت زمان کمتری انجام شود. برای افزایش بازدهی و یا به عبارت دیگر انجام کار بیشتر در مدت زمان کمتر اقدامات ...

طی سال‌های اخیر سمینارهای متعددی در مورد بهره‌وری در سیستم‌های مربوط به سلامت برگزار شده است. بهره‌وری را در وزارتخانه‌ها و سازمان‌های بخش بهداشت و درمان در زمینه‌های اداری و مالی ...

2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

آویشن گیاهی اثبات شده برای درمان سرفه، گلودرد، برونشیت، لانژیت، تنگی‌نفس و سرماخوردگی است. این گیاهِ خلط‌آور می‌تواند عفونت‌های ناشی از تجمع سرماخوردگی و آنفولانزا را از مجاری تنفسی و ...

توصیف وضعیت تامین مواد اولیه در ایران. تامین مواد موثر دارویی با قیمت و کیفیت مناسب یکی از اساسی ترین چالش های تولیدکنندگان دارو به شمار می رود. در ابتدا با توجه به عدم وجود زیرساخت تولید مواد ...

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است. بهره وری کل عوامل از روش دیویژیا اندازه گیری و عوامل مؤثر بر ...

در ایران تدوین و ارائه سیاست‌ها، تعیین خط مشی‌ها و برنامه‌ریزی برای فعالیت‌های مربوط به تربیت نیروی انسانی گروه پزشکی، پژوهشی، خدمات بهداشتی-درمانی، دارویی، بهزیستی و تأمین اجتماعی بر ...

شیمی درمانی چیست؟. «شیمی درمانی» (Chemotherapy) روشی برای از بین بردن سلول‌های سرطانی و جلوگیری از رشد سریع سلول‌ها به کمک داروهای شیمیایی است. انکولوژیست‌ها (پزشکان متخصص سرطان) این ابزار را ...

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (iso 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و ...

1.هوش مصنوعی و صنعت دارویی. استفاده از هوش مصنوعی، فرآیندهای کشف و توسعه دارو را تسریع می کند. استارت ‌آپ‌ ها در حال بررسی استفاده از این فناوری‌ ها برای مقابله با چالش ‌های مختلف در صنعت ...

۱. شرکت تهیه و تولید فرش آستان قدس رضوی شرکت فرش آستان قدس رضوی می‌گوید که یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فرش دستباف در ایران است که سالانه حدود ۶ هزار مترمربع فرش دستباف نفیس تولید می‌کند ...

پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهره‌وری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان‌شرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...

بهره‌ وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...

. ابزارها. از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد. مقاومت آنتی‌بیوتیک یا مقاومت به آنتی‌بیوتیک (مقاومت باکتری‌ ها به پادزیست‌ ها)، یعنی میکروب‌های بیماری‌زا که برای مبارزه با آنان آنتی‌بیوتیک ...

در تعریف دیگر، بهره وری همان کارایی و اثر بخشی شناخته می‌شود که هر چقدر این شاخص را بیشتر رعایت کنید، نتایج آن کارآمدتر و نیز اثربخش تر خواهند شد. عوامل بهره وری در دین اسلام موارد مختلفی ذکر ...

Abstract. رضایت شغلی عاملی بسیار مهم در بحث مدیریت منابع انسانی می باشد. با توجه به پیشرفت علم در دهه های اخیر ...

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...