به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
بیشترمدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
بیشتراستفاده از روزنوشت، یکی از روش های افزایش خلاقیت است و روشی عالی برای جست‌‌وجوی راه‌حل‌های ممکن دیگر و به خاطر آوردن آن چیزی است که انجام داده‌اید. از این روزنوشت می‌توان برای ذخیره‌ی ...
بیشتر10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
بیشتراگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
بیشتر۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بیشتر۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
بیشتر3.3/5 - (11 امتیاز) سخت کاری آهن و فولاد چیست؟. آشنایی با روش‌های مختلف افزایش سختی آهن. سخت کاری فولاد به منظور افزایش سختی سطحی آن، انجام می‌شود. در بسیاری از کاربردها، قطعه‌ای نیاز است که دارای ...
بیشتربا دیگران با روی گشاده برخورد کنید. به غریبه ها لبخند بزنید. برای انجام کار در جایی داوطلب شوید. حتما بخوانید: 15 نکته ی بسیار موثر برای داشتن یک زندگی شاد (جدیدترین تحقیقات)
بیشترمعرفی رشته های تجربی - عوامل موثر . رشته های دانشگاهی تجربی برای داوطلبان این گروه آزمایشی از اهمیت بالایی برخوردار هستند لذا برای آشنایی با رشته های تجربی سعی کرده ایم به صورت مفصل در مورد فاکتورهای اساسی در معرفی رشته ...
بیشتردر تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد.
بیشترمهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
بیشتراگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
بیشتربهرهوری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
بیشتردر زمان کار، حضور موثر خود را حفظ کنید، در جلسات به موقع حاضر شوید. سعی کنید قرارهای شخصی را در زمانی بگذارید تا تداخلی با برنامه کاری شما نداشته باشد و فقط هنگام صرف ناهار با تلفن همراه خود ...
بیشترعوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...
بیشتربهره وری چیست؟بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی به عنوان مثال کالاهای تولید شده را به ورودی به عنوان مثال
بیشتر2- اعتقاد به مهم دانستن جزییات کار و خوب انجام دادن آن. ... به بیان دیگر، کارآیی و اثربخشی دو معیاری هستند که بهره وری با آنها سنجیده می شود، به طوری که کارایی به معنی کارهای درست را انجام دادن ...
بیشتراستفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
بیشترASTM is the American Society for Testing and Materials, and A479 is the 'Standard Specification for Stainless Steel Bars and Shapes for use in Boilers and Other Pressure …
بیشترStandard Specification for Stainless Steel Bars and Shapes for Use in Boilers and Other Pressure Vessels A0479_A0479M-21 ASTM|A0479_A0479M-21|en-US Standard Specification for Stainless Steel Bars and Shapes for Use in Boilers and Other Pressure Vessels Standard A479/A479M Standard Specification for Stainless Steel Bars and …
بیشتراین محصول شامل مجموعه ای از جدیدترین نسخه استاندارد astm حوزه فولاد است که تا سال ۲۰۲۰ به انتشار رسیده است.. انجمن آزمون و مواد آمریکا که به اختصار astm نیز نامیده می شود، یکی از باسابقه ترین سازمان های غیر دولتی در زمینه ...
بیشتریک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...
بیشتربهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بیشتربهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
بیشترویژوال استودیو کد (VS Code) یک ادیتور کد محبوب است که از سوی مایکروسافت عرضه شده است. بسیاری از توسعه‌دهندگان سال‌ها با این ادیتور کد کار می‌کنند، اما هرگز با برخی قابلیت‌های این ادیتور که موجب ارتقای زیادی در بهره‌وری و ...
بیشترسیستم دفاعی بدن خود را با عنبر نسا تقویت کنید. برای از بین بردن تبخال و بواسیر بسیار موثر است. اگر همواره دچار خون دماغ می شوید مخلوط ضماد عنبر نسا و سرکه می تواند راه حل مناسبی باشد.
بیشترزودپز برقی تفال مدل 7548 یکی از بهترین دستگاه های زودپز پلوپز و مولتی کوکر اصل فرانسه با طرز استفاده راحت و بسیار کاربردی با قیمت خرید مناسب و کیفیت بالا موجود در بازار لوازم خانگی است.
بیشتراینکه بتوانیم احساس خود را به طرز صحیحی به طرف مقابل ابراز کنیم و یا مثلا مشکلات خود با دیگران را به شیوه برد – برد حل کنیم. فهرست [ مخفی کردن] ۱ ارتباط موثر. ۲ موانع برقراری ارتباط موثر. ۳ اصول ...
بیشتر